Создание сильной команды
Привлечение и удержание квалифицированных сотрудников, укрепление корпоративного духа и развитие социального партнерства работодателя и работника.
Корпоративные пенсионные программы
Корпоративные пенсионные программы могут дополнить социальный пакет сотрудников компании и стать долгосрочным инструментом мотивации Вашего персонала.
Получить предложение
Корпоративные пенсионные программы —
действенный
инструмент решения задач бизнеса.
Налоговые льготы
Отсутствие расходов по уплате налога на добавленную стоимость, освобождение от уплаты страховых взносов, уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль и налогу на доходы физических лиц.
Гибкое управление программой
Уплата взносов производится с периодичностью, определяемой условием пенсионного договора, существует возможность изменения размеров взносов и состава участников. Повышение трудовой дисциплины и производительности труда.
Регулирование возрастного кадрового состава в компании
Омоложение кадрового состава компании за счет создания комфортных условий для выхода на пенсию.
Наши клиенты
